Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Blog Article
L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, remplissant à la main les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour créer un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures youpijobs trouver un stage de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
Report this page